大學選才與高中育才輔助系統

ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統
國立臺灣師範大學
企業管理學系 加入比較清單

管理學群 企業管理學類


    資料上架時間:2019/5/29 上午 11:19:43

學系特色

1全球化視野與國際觀:多國籍學生合班上課及部分課程採英語授課提供學生國際化能力,並與國外著名大學交換學生。2藉由企業實習課程,發展具競爭力與契合實務需求的學生職涯規劃,並與產業界緊密合作。3學生可善用「國立臺灣大學系統」加深管理專業能力,並結合臺師大人文藝術、語言及創意課程,整合人文關懷與專業能力。


學科意涵

企業管理是指如何整合與協調一個組織的人力、物力和財力,以最有效率的方式,達到該組織的目的。為達組織目標所需的各項活動,需透過計劃、資源整合、即時修正、激勵和有效領導,使每一活動達到預期的目標,並能整合所有的活動,進而達到組織的終極目標。適用於各種形式的營利事業、非營利事業、政府單位及教育單位。


學習方法



與相關科系之異同

和企管系相關的其他科系包含財務管理、行銷管理、國際企業、財務金融、會計等科系,這些其他科系都是針對企業營運特定的專業知識之學習,而本系則涵蓋所有相關的管理知識,是一種全方位的訓練,視野較廣,未來發展也較不受限於特定的領域,至於要多學習某些特定領域,就可透過本系提供的專業模組加強學習。當前跨領域合作日益重要及職場位階愈高時,全方位能力與視野更形重要。


生涯發展容易誤解之處

『發展受限教師一職』、『就職情況不好』、『學習範疇廣卻不精』、『難以掌握就業方向』與『攻讀碩士學位不易』為常見誤解。事實上,本系提供各領域管理課程,為全方位訓練,視野廣,未來走向業界或繼續深造,較不受限。隨著跨領域合作日益重要,更需全方位管理思維。若要更專精於特定領域,可透過本系的專業模組加強學習。


學習方法容易誤解之處

『數學差才來念』、『企管系課業較少且輕鬆』、『僅有領導能力為學習重點』與『不須專精英文能力』為常見誤解。事實上,企管課程涵蓋行銷、財務、金融、策略、資管、人資、組織行為等領域,課程負擔不輕,且多採用英文教材,有多門課程需要數學基礎,提供多元模組化課程,強調跨域整合能力,每年吸引超過30%外籍生就讀。


補充提醒與說明

一、本校已為綜合大學,學生就業以入業界為主。本系成立於2009年,畢業校友們雖年輕但承襲良好學風,備受企業肯定。
二、本系提供全方位管理課程,涵蓋所有管理領域,並增設有行銷管理、財金管理及經營管理三個課程模組,學生們可以針對特定領域加強學習。
三、本系為率先將企業實習列為必修課程的國立大學企管系,讓學生結合理論與實務,實際觀摩職場生態,並可能可直接銜接畢業後就業機會。


核心課程地圖

  • 大一必修
    • 企業管理概論
    • 商用微積分
    • 管理數學
    • 經濟學1
    • 經濟學2
    • 會計學1
    • 會計學2
  • 大二必修
    • 統計學1
    • 統計學2
    • 管理會計
    • 行銷管理
    • 組織行為
    • 財務管理
    • 管理科學模式
    • 商事法
  • 大三必修
    • 策略管理
    • 資訊管理
    • 作業管理
    • 人力資源管理
    • 企業實習
  • 大四必修
    • 企業診斷

專業選修課程

  • 行銷管理
    • 行銷研究/消費者行為/品牌管理/網路行銷/顧客關係管理/服務業行銷/物流管理
  • 財金管理
    • 投資學/公司理財/財務報表分析/金融市場與機構管理/投資組合與個人財務分析/貨幣銀行學/國際財務管理/衍生性金融產品/資產管理法令遵循/金融講堂
  • 經營管理
    • 產業分析/國際企業管理/文創產業管理/電子商務/創新與創業管理/談判理論與實務
  • 經濟
    • 個體經濟學/總體經濟學/國際經濟

特色課程

適合從事工作


  • 特定管理專業人員

    • 包含金融、財務、會計、行銷、國際貿易、企劃、人力資源、專案管理人員


  • 政府部門人員

    • 進入政府單位擔任財稅、企管、人事、行政及企劃人員


  • 儲備幹部

    • 接受公司進行各種不同工作的培訓與實際執行任務,儲備為公司未來中高階經理人



系友生涯發展


多元能力


閱讀理解:能理解文章的意涵與邏輯,及所想傳達的訊息與想法。
15% Complete
15%
寫作表達:能運用精準的詞彙、語句寫作,有效並正確地傳達訊息或想法。
15% Complete
15%
外語能力:外國語文聽說讀寫能力。
15% Complete
15%
數學推理:了解數學概念、公式與推導邏輯,用以解決問題。
15% Complete
15%
組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。
15% Complete
15%
領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。
15% Complete
15%
說服推廣:讓他人同意觀點、聽從建議,進而改變看法或有所行動。
10% Complete
10%

個人特質


探究性:願意突破現狀,接受新的及未知的挑戰、情境或學習內容
25% Complete
25%
活動性:動作迅速敏捷,積極主動,容易付出行動,喜歡動態活動
20% Complete
20%
自信心:自信自重,肯定自我,喜愛自我;有較高的能力感、勝任感及控制感,不易受他人表現影響
20% Complete
20%
客觀性:多元客觀,易於參考接納外部意見,願意接納意見並有彈性
20% Complete
20%
堅毅性:專注投入,竭盡全力,有始有終,堅持到底,使命必達
15% Complete
15%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



展開