大學選才與高中育才輔助系統

ColleGo! 大學選才與高中育才輔助系統
逢甲大學
企業管理學系 加入比較清單

管理學群 企業管理學類


    資料上架時間:2020/3/6 上午 11:56:37

學系特色

本系以培育具備商業分析與營運決策之企業管理人才為目標。應用資訊科技於商業分析為本系發展特色方向,課程規劃著重管理人才思考與領導能力,輔以個案討論,激發學生整合分析與決策能力,並鼓勵學生修習跨領域學程,輔導學生考取專業證照,積極推動四下就業實習,以達到學習與就業無縫接軌。


學科意涵

順應全球化、現代化之趨勢,因應社會需要與國家產業政策及地方產業發展特色,融合人力資源、行銷管理、財務管理、生產與作業管理及資訊管理等專業知識,促進學生使用電腦輔助軟體及外語能力,加強學術研究水準的提升,提供建教合作及推廣教育,俾與企業界互動結合,培養具商業經營、企業管理知識、技能之全方位人才。


學習方法



與相關科系之異同

本系有別於國內其他企管系,本系納入更多元且符合國際與整體產業發展相關專業實務課程,改變以往偏重學術研究導向的課程內容與教學方式,引導學生適性選擇符合個人學習興趣並考量職涯規劃的學習方向,透過強調企業實務案例的訓練方式激發學習動機,培育符合學術研究及產業發展所需求之人才。


生涯發展容易誤解之處

企管系一般被認為”樣樣學, 樣樣通, 但樣樣不精”,但企管屬於「全才型」的科系,課程內容包含生產、行銷、人力資源、研發,以及財務管理,而且企管廣度與彈性大,舉凡高科技產業、文化創意產業、金融產業、綠能產業或政府機構、智庫政策研究單位,皆可見企管人的身影,對於未來就業升遷、生涯發展也較其他系所多元。


學習方法容易誤解之處

"學而不精"這樣的說法對企管系的學生是不正確也不公平的, 本系學習內容著重在五管等領域的學習, 學生在大一及大二需扎實的學習五個管理領域的專業概念, 大三後開始依造個人的興趣與性向選擇喜歡的領域進行紮根的深度學習, 學習內容廣度與深度皆具備, 本系的學生都有機會被培育成不同行業的優秀管理人才


補充提醒與說明

本系所配合六大管理研究領域之師資,運用企業個案,輔以商業決策軟體(ERP、CRM、BI、KM),以增進學生對企業分析、預測與決策之能力,激發學生溝通與創造力。本系鼓勵教師從事學術研究、創新教學(Moocs、翻轉教室、PBL等) 與產學合作,以提升學生學用合一教學目標。此外,鼓勵學生修習跨領域學程,輔導學生考取專業證照,以達到學習與就業無縫接軌的目標。


核心課程地圖

  • 大一必修
    • 企業概論
  • 大二必修
    • 人力資源管理
    • 行銷管理
    • 管理科學
    • 組織行為
  • 大三必修
    • 作業管理
    • 企業管理專題研究(一)
    • 財務管理
    • 企業管理專題研究(二)
    • 企業倫理與社會責任
    • 管理資訊系統
    • 策略管理

專業選修課程

  • 行銷領域
    • 行銷管理個案研究
  • 人資領域
    • 人力資源管理個案研究
    • 組織行為個案研究
  • 財管領域
    • 財務管理個案研究
  • 作業管理領域
    • 作業管理個案研究
  • 資訊管理領域
    • 資訊管理個案研究

特色課程

適合從事工作


  • 行銷企劃人員

    • 依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查,規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議,與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想,負責撰寫行銷企畫書、新聞稿,銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值等。


  • 人事主管

    • 登記公司新進人員各項相關資料,處理員工異動資料,協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項,製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明等,保存公司員工的人力資源紀錄,員工勞、健、團保加退保等,協助公司完成組織目標的實現即策略的完成。


  • ERP 規劃師

    • 客戶線上教育、ERP問題處理與需求分析與客製化開發,客戶端erp系統顧問導入服務,產品認證檢測安排,客戶需求與產品規劃討論,產品生產製造協商.使用說明書編寫等



系友生涯發展


多元能力


閱讀理解:能理解文章的意涵與邏輯,及所想傳達的訊息與想法。
20% Complete
20%
寫作表達:能運用精準的詞彙、語句寫作,有效並正確地傳達訊息或想法。
20% Complete
20%
數學推理:了解數學概念、公式與推導邏輯,用以解決問題。
20% Complete
20%
組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。
20% Complete
20%
領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。
20% Complete
20%

個人特質


主導性:喜歡影響及領導他人、主導事物,樂於擔任指揮或帶頭角色
20% Complete
20%
社交性:活潑熱情、健談多言、善於交際、樂於與人群互動、人際層面廣泛
10% Complete
10%
自信心:自信自重,肯定自我,喜愛自我;有較高的能力感、勝任感及控制感,不易受他人表現影響
10% Complete
10%
合作性:與人合作,共同完成事情;能包容,勉力求全,願意妥協
10% Complete
10%
堅毅性:專注投入,竭盡全力,有始有終,堅持到底,使命必達
10% Complete
10%
深思性:思考深入,審慎嚴謹,考慮周詳。要收集完整資訊再做決定,盡力面面俱到。考量若不周詳寧可延遲
10% Complete
10%
探究性:願意突破現狀,接受新的及未知的挑戰、情境或學習內容
10% Complete
10%
變通性:思考行事彈性活潑,喜歡變化、改變、創新,充滿想像力與新點子
10% Complete
10%
活動性:動作迅速敏捷,積極主動,容易付出行動,喜歡動態活動
10% Complete
10%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



展開