大學選才與高中育才輔助系統

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中國文化大學
國際企業管理學系 加入比較清單

管理學群 財經學群 國際企業學類


    資料上架時間:2018/11/30 下午 03:03:09

學系特色

基於創校質樸堅毅之精神與商學院國際化特色,為亞太區金融服務業、零售服務業或互聯網商務培養具備國際經營視野、專業經營知能和管理道德與社會責任的基層管理人才


學科意涵

國際企業管理學系以商學基礎共同必修課為基礎,區分五大專業領域:1.創業與創新管理領域;2.人力資源管理領域;3.財務管理領域;4.行銷管理領域;5. 互聯網商業模式領域,以培養基層專業管理人才。


學習方法



與相關科系之異同

文化大學商學院設有國際企業管理學系、國際貿易學系、觀光學系、會計學系、資訊管理學系、財務金融學系、全球商務學程等系。國企系與其他商學院的系相同點在於皆重視國際化及培育未來企業所需的國際經營管理人才;相異點在於專業領域中,國際企業管理學系更聚焦於強化學生之行銷企劃能力、推廣銷售能力、人力資源管理與發展能力、金融商品銷售和投資分析能力、及互聯網商務發展能力。


生涯發展容易誤解之處

國際企業管理的出路非常廣泛,各行各業都需要重視國際化及企業管理的知識以提升組織效能。個人欲創業成功也必須瞭解及應用管理的知識及技巧。本系學生畢業後除了上述就業或創業的選擇外,學生可持續就讀商管相關科系的碩士班及博士班,以為下個階段的職場挑戰做學術深耕做準備。


學習方法容易誤解之處

外界常以為國際企業管理領域所學廣泛而不專精。事實上本系除了提供多元的基礎專業管理課程外,學生也必須針對「行銷管理領域」、「財務管理領域」、「人力資源管理領域」、「創業創新領域」、及「互聯網商業模式領域」等五個領域中挑選兩個領域深入學習,以建構多元管理觀點及專業核心技能。


補充提醒與說明

無,學生若有其他相關問題歡迎致電本系進行瞭解。


核心課程地圖

  • 大一必修
    • 經濟學
    • 會計學
    • 統計學
    • 企業倫理
    • 企業管理
    • 微積分
    • 應用統計
    • 中華文化專題
    • 商業心理學
  • 大二必修
    • 企業倫理
    • 行銷管理
    • 人力資源管理
    • 領導與激勵
    • 中華文化專題
    • 管理經濟
    • 財務管理
    • 組織行為
    • 電子商務
  • 大三必修
    • 企業倫理
    • 管理會計
    • 公司治理與企業倫理
    • 商事法
    • 財務報表分析
    • 中華文化專題
    • 社會責任與服務學習
    • 個案研討
    • 作業管理
    • 國際企業管理
  • 大四必修
    • 企業倫理
    • 策略管理
    • 國際企業營運策略
    • 兩岸經貿及中國大陸經濟情勢分析
    • 中華文化專題
    • 東協經濟發展與整合

專業選修課程

  • 行銷管理
    • 網路行銷、消費者行為、服務行銷、國際品牌管理、行銷研究、國際市場進入策略、零售管理、國際行銷管理、通路管理、國際行銷個案研討、關係行銷、文化創意產業行銷、顧客關係管理、行銷企劃實作(證照、實作)、整合行銷傳播
  • 財務管理
    • 成本會計、國際金融市場與數位金融、金融法規與監理、投資學、基金投資與管理、期貨與選擇權、投資分析實務、投資銀行、企業風險管理、金融科技與財務大數據分析、國際財務管理、金融商品個案研討、企業財務規劃、國際企業財務案例分析
  • 人力資源管理
    • 人際關係與溝通技巧、國際企業與公共關係管理、生涯規劃與管理、國際談判學、組織理論與管理、國際人力資源管理、國際人力資原任用管理、國際人力資源薪酬管理、國際人力資源績效管理、國際人力資源發展、組織變革與發展、跨文化管理、國際人力資源專案管理、銷售人員管理
  • 網路企業模式與策略
    • 知識經濟、科技產業分析、產業發展趨勢與預測、國際品牌實務案例研討、品牌策略與管理、產品開發與管理、企業資源規劃(證照)、IPMA專案管理(證照)、智慧之本與創業精神、創新與創業管理
  • 互聯網商業模式領域
    • 行銷資料應用、跨境電商理論與實務、市場分析實務、大數據行銷實務、互聯網思維和商業模式發展、大數據分析、企業財務規劃與巨量資料應用、即時通訊及社群網路之運用

特色課程

適合從事工作


  • 人力資源發展與管理

    • 在組織中的員工訓練與發展活動提供計劃,指導或協調整合。


  • 客戶服務代表

    • 與客戶互動以回應有關產品的詢問,並處理和解決問題。


  • 行銷與品牌經理人

    • 研究當地、一個地區或國家的一定區域的市場條件,或收集資訊,以確定潛在銷售產品或者服務,或創建一個行銷活動。可以收集競爭對手的資訊,摸索定價,銷售和市場推廣及分銷的方法。


  • 電商經營者

    • 其他沒有被列舉的企業營運專員。


  • 薪酬管理經理

    • 在組織中計劃,指導或協調整合員工的薪酬和福利。



系友生涯發展


多元能力


組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。
30% Complete
30%
說服推廣:讓他人同意觀點、聽從建議,進而改變看法或有所行動。
30% Complete
30%
領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。
30% Complete
30%
外語能力:外國語文聽說讀寫能力。
10% Complete
10%

個人特質


社交性:活潑熱情、健談多言、善於交際、樂於與人群互動、人際層面廣泛
15% Complete
15%
自信心:自信自重,肯定自我,喜愛自我;有較高的能力感、勝任感及控制感,不易受他人表現影響
15% Complete
15%
客觀性:多元客觀,易於參考接納外部意見,願意接納意見並有彈性
15% Complete
15%
親和性:熱心,溫和,和善,關懷同情他人,幫助他人,追求和諧,重視利他
15% Complete
15%
探究性:願意突破現狀,接受新的及未知的挑戰、情境或學習內容
15% Complete
15%
變通性:思考行事彈性活潑,喜歡變化、改變、創新,充滿想像力與新點子
15% Complete
15%
深思性:思考深入,審慎嚴謹,考慮周詳。要收集完整資訊再做決定,盡力面面俱到。考量若不周詳寧可延遲
10% Complete
10%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



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