大學選才與高中育才輔助系統

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靜宜大學
企業管理學系 加入比較清單

管理學群 企業管理學類


    資料上架時間:2020/2/6 下午 03:48:31

學系特色

靜宜大學企業管理學系以培育「會思考 (thinkers)、有知識 (knowledgeable)、能溝通 (communicators)、會關懷 (caring)」的管理人才為要。除三大專業管理學程外,辦理「專題講座」、「交換生學習」、「企業實習」、「企業參訪」…等活動,以多元教學方式,提升學生學習興趣。多位應屆畢業生錄取英、澳全球百大、五十大世界知名學府、國立大學碩士班。


學科意涵

企管系主要培育管理人才,讓學生具備獨立思考能力、良好品格力與專業的問題解決能力。透過學習三大學程課程:行銷學程、組織與人力資源管理學程、營運與決策學程,讓同學能運用管理知識與技能,協助企業做好經營與管理。


學習方法



與相關科系之異同

一、企業管理學系
(一)教學目標: 企業五管 財務、人資、行銷、生產、研發
(二)教學特色: 五管均衡發展,培養實作與管理人才
(三)畢業出路: 一般企業各部門

二、國際企業管理學系
(一)教學目標: 著重企業國際化管理
(二)教學特色: 著重國際貿易實務,培育寬廣國際觀
(三)畢業出路: 偏重企業海外部門相關


生涯發展容易誤解之處

同學們認為企管人【學得廣卻不精】,對未來就業出路較不利。事實上是同學在【產銷人發財】上達到【學得廣】外,並可依個人興趣發展出特定領域的【專精力】,如行銷,故可選擇的工作、職務及產業更廣且就業機會更多。


學習方法容易誤解之處

有些學生會誤認為企管系學習的內容很廣泛,以至於樣樣通卻不精。然而,這是對企管系的誤解。企管系是培育學生能站在企業決策者的角度思考問題,其思維模式建立並非僅侷限於單一領域,主要以行銷、財務、策略或人力資源...四大學程進行訓練,希冀培育學生具備企業問題診斷能力。


補充提醒與說明

靜宜大學企業管理學系以培育「會思考 (thinkers)、有知識 (knowledgeable)、能溝通 (communicators)、會關懷 (caring)」的管理人才為要,我們以下列圖示,彰顯本系特色。


核心課程地圖

  • 大一必修
    • 企業概論
    • 微積分
    • 初級會計學
    • 經濟學
    • 管理學
  • 大二必修
    • 行銷管理
    • 管理數學
    • 統計學
    • 管理科學
    • 組織行為
  • 大三必修
    • 人力資源管理
    • 財務管理
    • 作業管理
    • 企業倫理
    • 資訊管理
    • 專題實作
  • 大四必修
    • 策略管理

專業選修課程

  • 行銷
    • 國際企業管理、消費者行為、行銷研究(3)、服務行銷(3)、銷售管理、國際行銷管理、網路行銷、顧客關係管理、行銷個案分析、廣告學、品牌管理
  • 組織與人力資源
    • 人際溝通與情緒管理、組織理論與管理、非營利組織經營與管理、社會企業與設計思考、員工協助與諮詢輔導、知識管理、組織發展與變革、創意管理、勞動經濟學、國際人力資源管理、訓練與發展、衝突與危機管理、勞資關係與勞工法令、公共關係
  • 營運與決策
    • 成本會計、科技創新與創業管理、供應鏈管理、ERP-配銷與生管模組、ERP-財務模組、財報分析與資本投資、品質管理、採購與物料管理、個體經濟學、總體經濟學、貨幣銀行學、財政學

特色課程

適合從事工作


  • 人力資源管理人員

    • 負責人力資源規劃、工作分析、招募甄選、訓練發展、績效評估、薪酬福利與員工關係等事務,是企業內維持人力穩定與提升人才素質的重要角色。


  • 教育訓練管理師

    • 根據企業經營計劃,進行訓練需求評估,以規劃與執行員工教育訓練課程,並且評估學習成效,以培養員工良好且正確的知識、態度與技能。


  • 行銷企劃人員

    • 蒐集並分析市場資訊與消費者需求,擬定有效的品牌、產品、推廣與相關行銷活動之企劃案,運用各種行銷工具以達成行銷效益與目的。


  • 公關企劃人員

    • 負責組織訊息傳播、媒體關係建立、公關或行銷活動的企劃與執行、公共事務與議題管理,以維護組織或品牌的正面形象。


  • 銀行從業人員

    • 面對個人或法人客戶、經辦各項專業財務業務,收付款項、貸放款、信用評估分析...等列舉之財務相關作業



系友生涯發展


多元能力


寫作表達:能運用精準的詞彙、語句寫作,有效並正確地傳達訊息或想法。
20% Complete
20%
外語能力:外國語文聽說讀寫能力。
20% Complete
20%
組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。
20% Complete
20%
說服推廣:讓他人同意觀點、聽從建議,進而改變看法或有所行動。
20% Complete
20%
領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。
10% Complete
10%
助人能力:主動關懷需要幫助的人,並能諮詢、協助他人解決困擾或完成任務。
10% Complete
10%

個人特質


堅毅性:專注投入,竭盡全力,有始有終,堅持到底,使命必達
30% Complete
30%
勇悍性:有勇悍無懼的力量面對困難挑戰或未知情境,並努力解決困難
20% Complete
20%
親和性:熱心,溫和,和善,關懷同情他人,幫助他人,追求和諧,重視利他
20% Complete
20%
社交性:活潑熱情、健談多言、善於交際、樂於與人群互動、人際層面廣泛
15% Complete
15%
探究性:願意突破現狀,接受新的及未知的挑戰、情境或學習內容
15% Complete
15%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



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