大學選才與高中育才輔助系統

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銘傳大學
企業管理學系企業管理組(臺北校區) 加入比較清單

管理學群 企業管理學類


    資料上架時間:2018/10/3 下午 01:28:08

學系特色

企業管理組包含整合行銷及組織與人力資源管理學程,教學特色為專業分組學程化,並透過專題研究、業界專家演講、企業參訪與企業實習等機制,協助提升學生未來的就業力。


學科意涵

企業管理組包含整合行銷及組織與人力資源管理學程,整合行銷學程著重行銷專業及核心能力,兼顧學生職場就業準備及升學之需求,培養行銷管理專業人才。組織與人力資源管理學程依「招募」.「訓練」.「薪酬」.「員工關係」深化教學,著重管理者所需核心能力.以及對倫理道德觀念和操守重視,以培養一般管理人才。


學習方法


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企業參訪


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業界專題演講


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專業競賽


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個案討論


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企業實習



與相關科系之異同

本組有組織行為、人力資源管理、行銷管理與消費者行為等核心課程,尚包含個人自我管理課程(生涯輔導、職涯發展)與人際管理課程(職場溝通、員工關係管理、激勵與領導)


生涯發展容易誤解之處

企業管理組畢業的學生出路多元,包含管理相關(如行銷與人資)企劃人員、公關專員、業務專員、人力資源管理師、行政專員等工作。此外,本組學生未來亦有機會可進行創業,成為專業的行銷/人力資源管理人才或企業家。如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。


學習方法容易誤解之處

企業管理組相關課程將帶領同學參與國內外行銷與人力資源相關競賽、企業參訪、企業實習、經營實務講座,使同學具有企劃能力、溝通能力、團隊合作能力、個案研討能力、市場研究能力等,以增加就業競爭力。如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。


補充提醒與說明

企業管理組非常歡迎同學們加入,如有不清楚之處,歡迎瀏覽本系網頁或來電洽詢。


核心課程地圖

  • 大二必修
    • 組織行為
    • 人力資源管理
    • 行銷管理
    • 財務管理
  • 大三必修
    • 資訊管理
    • 生產與作業管理

專業選修課程

  • 組織與人力資源管理
    • 人員招募與甄選 、人力資源發展與訓練、績效評核管理、生涯發展與員工輔導
  • 整合行銷
    • 行銷管理、消費者行為、行銷研究
  • 投資與財務管理
    • 投資管理、個人理財
  • 數位營銷學程
    • 數位經營、企業資源規劃

特色課程

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行銷管理

本門課欲使學生瞭解行銷整體概念與規劃行銷策略。本課程的課程綱要如下:行銷的整體概念、行銷環境、消費者決策、市場區隔、目標市場與定位、產品與服務的概念、行銷通路、行銷溝通與人員銷售、廣告、公共關係與推廣、定價概念。


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數位經營

本門課程提供企業電子化的導論介紹,解釋相關領域的整合關係,諸如客戶關係管理、供應鏈管理與企業資源規劃系統、企業知識管理與決策支援系統,將企業電子化理論與策略競賽系統真實結合,加強學生情境演練


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個人理財

本門課程使學生瞭解在個人支付了特定的費用下累積個人財富,讓學生瞭解退休年代儲蓄工作法,本課程之上課內容將依以下的5項主題作順序性的討論,包含理財規劃、管理個人的資金、用保險保護自己、管理投資、生命週期,並結合虛擬投資理財系統進行實地演練,增加實務經驗


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人力資源管理

旨在協助促進優質人力資源之引進,培養,運用及留任,藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。內涵包含: 人力招募及遴選、人力培養與發展、薪酬管理與福利、以及特定議題及展望


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職涯發展

課程內容包含:.瞭解自我的性向、興趣、能力、優勢與劣勢。協助學生規劃職涯的定位與職涯目標,並備妥履歷與自傳,最終養成職場所需具備的工作態度與敬業精神。


適合從事工作


  • 行銷經理

    • 業務相關基層主管、零售相關從業人員、服務性商品業務代表、產品批發業務代表、其他業務相關從業人員


  • 人力資源管理師

    • 招募甄選、教育訓練、薪酬管理相關從業人員


  • 行政專員

    • 行政支援相關基層主管、總機、帳務相關從業人員、資料與文書相關從業人員、其他行政支援相關從業人員


  • 業務專員

    • 業務相關基層主管、零售相關從業人員、服務性商品業務代表、產品批發業務代表、其他業務相關從業人員



系友生涯發展


蔡欣潔

2011/06 銘傳大學企業管理學系畢業、2014/08~2014/12 建構台灣以人為本的老人照顧想像之旅 專案創辦人、2015/03~2017/03 銀享全球股份有限公司 專案經理、2017/06~2017/11 Jumpstart 人才加速器第四屆2017/03至今 銀享全球股份有限公司 數位

高中開始關注人口老化的高齡議題。曾任社團法人台灣居家服務策略聯盟執行秘書,現任職於銀享全球。2014年夏秋之際,二度探尋歐洲長照實況,花了107天走訪法國、瑞典、挪威、丹麥、芬蘭、荷蘭、瑞士、德國、英國,展開「建構台灣以人為本的老人照顧想像之旅」專案,同時拍攝「八十歲的想像」紀錄片。夢想將資源整合,創造適合長者的生活環境及照顧模式,為人類的晚年生活帶來幸福。

呂宗懋

原就讀陽明高中,因緣際會下,銘傳企管教授來校座談為學生解惑,體認到自己對商學、行銷學的興趣,於2009年透過學測申請進入銘傳大學企業管理系就讀。進入銘傳後,透過校內豐富的社團活動,教授對實務的重視,系統性訓練學生專業能力,讓學生在自由發展的前提下,能學有所長,而我在大三時選擇主攻行銷管理及人資管理,

於2015年進入遠東百貨任職行銷企劃,負責板橋旗艦-板橋大遠百行銷事務,主要職責為異業結合以及活動、媒體相關事務。異業結合也就是廠商間各取所需的互利行為,如何在有限資源下,創造更多「價值」,讓彼此能夠1+1大於2是我的工作,以及媒體公關的任務,處理記者會、新聞稿等等事宜。此外,舉凡大大小小的百貨活動、滿千送百等促銷規劃及分析都是日常業務。進入遠百轉眼已經3年多,未來有機會,希望能朝品牌端發展

魏立晴

畢業於銘傳大學企業管理學系。在企管系的學程規劃下,不但獲得了基本能力及專業知識之外,更提供了我們校外參訪機會及業界講師授課等多元學習的機會,我也考取了物流、生管、財務等相關證照,對我在職場上有很大的幫助。

畢業後,我在一家物流承攬業公司上班,主要負責的工作是海空運的出口操作,除了幫貨物安排最適宜的航程,並維繫公司與多家客戶之間的關係,同時也在尋求更多與客戶未來合作的機會。這些其實都與我在系上所學得的知識及經驗是有相關的,我很高興也很感謝銘傳企管的栽培,讓我能夠學以致用,期許自己能夠慢慢成長,將經驗轉化為能力,提升自己未來的發展機會。

楊禮安

畢業於銘傳大學企業管理學系,系上不僅僅提供財務、行銷、人資及電子商務的專業知識,更提供與業界前輩們面對面接觸的機會,這些前輩們分享的經驗,一方面讓即將進入職場的我們消除各種疑慮,另一方面也間接培養了我們的軟實力和未來的職涯方向。

在大學期間多元的學習管道和對於未來的大趨勢分析,讓我知道科技與金融是密不可分的,畢業後很幸運的在一家公司的金融科技部門擔任軟體工程師,專門研發理財與科技相互結合的產品,系上所學的金融知識與相關經驗,能夠與現在的工作相輔相成;而每次的分組與報告,讓我培養人際溝通與團隊合作的技巧,很開心能夠發揮所長並且找到喜歡的工作。

簣鴻恩

在就讀銘傳大學企業管理學系期間,選修行銷以及電子化學程兩個學程,喜歡學習的我,還選了傳院與財經的相關課程,所以奠定了廣泛的知識基礎。此外也參加企管系學會及BBox研究社,藉此培養自己的人際互動與溝通能力。

Gogoro的公司的理念與我一拍即合,在台灣很多人談品牌,但很少公司真的做品牌,讓我決定說什麼也要加入Gogoro。很幸運在品牌草創時期就加入,兩年期間一路從業務做到業務主任,目前於總部擔任企業講師。業務期間總共賣了550台車,得過北區 Top Sales、零售之星。目前於Gogoro擔任企業講師,負責新人教育訓練,及前線課程規劃。

多元能力


閱讀理解:能理解文章的意涵與邏輯,及所想傳達的訊息與想法。
20% Complete
20%
組織能力:能掌握細節、依規則有系統地安排事務或完成任務。
20% Complete
20%
助人能力:主動關懷需要幫助的人,並能諮詢、協助他人解決困擾或完成任務。
20% Complete
20%
說服推廣:讓他人同意觀點、聽從建議,進而改變看法或有所行動。
20% Complete
20%
領導協調:能帶領大家執行任務或為相同目標而共同努力。
20% Complete
20%

個人特質


樂群性:關心别人、對人友善、隨和、喜歡處在人群中、樂於參與
20% Complete
20%
自信心:自信自重,肯定自我,喜愛自我;有較高的能力感、勝任感及控制感,不易受他人表現影響
20% Complete
20%
合作性:與人合作,共同完成事情;能包容,勉力求全,願意妥協
20% Complete
20%
堅毅性:專注投入,竭盡全力,有始有終,堅持到底,使命必達
20% Complete
20%
變通性:思考行事彈性活潑,喜歡變化、改變、創新,充滿想像力與新點子
20% Complete
20%

圖表來源為該校系之重視百分比,加總為100%;百分比越高,代表越重視。



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